J'aurai voulu grandir au Danemark 🇩🇰 et faire toute ma scolarité là- bas. Je n'y ai jamais mis les pieds. Au Danemark hein pas à l'école. 😂 Pourquoi ⁉ Depuis 1993, le Danemark enseigne l’empathie dans ses écoles. Les enfants de 6 à 16 ans ont une heure de cours/semaine sur le thème du développement social et de l’intelligence relationnelle sous forme d’ateliers. 𝗤𝘂𝗲𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝗹'𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗲̂𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀? Le but est tout simplement de privilégier la coopération plutôt que la compétition. Pas d’intelligence collective sans coopération 🤝 , pas d’excellence décisionnelle sans intelligence collective 💡 , l’empathie est donc un savoir-être a acquérir. Oui oui à acquérir parce que clairement si c'était inné le harcèlement scolaire n'existerait pas. Plus l'entraînement commence jeune plus on sera empathique à l'âge adulte. Être empathique j'en vois venir certain(e)s ce n'est pas vivre dans le monde des Bisounours 💓. Être empathique ça permet de diminuer les conflits, d'avoir des relations saines et positives avec les autres. Vous me voyez venir 👀 ... le parallèle avec les entreprises. Bah oui pas de mystère! Dans les entreprises les équipes les plus performantes sont celles où l'on trouve des collaborateurs empathiques et pas celles où l'on trouve les QI les plus élevés ou le plus de diplômés. 𝗟’𝗲𝗺𝗽𝗮𝘁𝗵𝗶𝗲 𝗲𝘀𝘁, 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲, 𝘂𝗻 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹. Il ne tient donc qu'à nous de la développer, de penser coopération et ce que les uns et les autres peuvent s'apporter pour construire ensemble, améliorer notre cadre, l'ambiance au travail. Quand un client me contacte pour organiser un team building j'ai besoin de l'écouter me parler de son entreprise. J'ai besoin de savoir quels sont les profils des participants, la moyenne d'âge, la mixité ou non... J'ai besoin de savoir pour quelle raison il veut organiser un programme de team building. 𝗤𝘂𝗲𝗹𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅? 𝗹𝗲𝘀 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀? Il m'est arrivé d'être confrontée à un client qui souhaitait mettre ses salariés en situation jusque là ok mais pourquoi pas en échec. ❌ Rien de pire pour démotiver et décourager les participants. Avec Franck Rainaut on a discuté pour amener le client à changer sa vision et nous avons réalisé un team building où chacun a pu progresser et aller vers les autres, apprendre à se découvrir. On a vu des sourires et des échanges et la Direction de l'entreprise a compris là où l'on voulait les amener. Le team building est un outil sur le chemin de l'empathie. Est-ce que vous avez cette vision du team building ou bien est- ce pour vous juste du fun? #empathie #entreprise #teambuilding #teamspirit #team ________________________________________________________ La newsletter mensuelle d'Event Solutions sort le 27 Avril. Elle abordera justement les activités de team building et d'incentive. Abonnez- vous à notre newsletter: https://lnkd.in/e7zEeDqZ