๐๐ผ๐บ๐บ๐ฒ๐ป๐ ๐นโ๐ถ๐ป๐๐ฒฬ๐ด๐ฟ๐ฎ๐๐ถ๐ผ๐ป ๐ฑโ๐๐ป ๐ฎ๐น๐๐ฒ๐ฟ๐ป๐ฎ๐ป๐ ๐ฝ๐ฎ๐๐๐ฒ ๐ฝ๐ฎ๐ฟ ๐๐ป๐ฒ ๐๐ฎ๐ฟ๐๐ถ๐ณ๐น๐ฒ๐๐๐ฒ ๐ฒ๐ ๐๐ป ๐๐ผ๐๐ฟ ๐ฎ๐ ๐ท๐ฎ๐ฐ๐๐๐๐ถ ?
Le 2 Janvier mon agence a accueilli Tristan Cambonie en contrat en alternance en tant que chargรฉ de projets รฉvรฉnementiels .
๐ฉโ๐Son รฉcole lui avait dit que l'entreprise qui l'embaucherait devait prรฉvoir des modules d'intรฉgration.
J'avoue cette formulation de module d'intรฉgration m'a fait sourire ๐ .
Je ne suis pas trรจs conventionnelle et j'aime bien sortir des cadres ๐ผet du moule en gรฉnรฉral.
๐ฉ๐ผ๐ถ๐ฐ๐ถ ๐น๐ฒ ๐ฝ๐ฟ๐ผ๐ด๐ฟ๐ฎ๐บ๐บ๐ฒ ๐ฑ๐ฒ๐ ๐ฑ๐ฒ๐๐ ๐ฝ๐ฟ๐ฒ๐บ๐ถ๐ฒฬ๐ฟ๐ฒ๐ ๐๐ฒ๐บ๐ฎ๐ถ๐ป๐ฒ๐:
-ย ย ๐ญ๐ฒฬ๐ฟ๐ฒ ๐๐ฒ๐บ๐ฎ๐ถ๐ป๐ฒ ๐ฑ๐ฒ ๐๐ฎ๐ป๐๐ถ๐ฒ๐ฟ : prise en main des outils de travail de lโagence, paramรฉtrages en tout genre, mรฉthodes de travail...
Pas le plus fun c'est sรปr!
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-ย ย ๐ฎ๐ฒฬ๐บ๐ฒ ๐๐ฒ๐บ๐ฎ๐ถ๐ป๐ฒ : direction les Deux Alpes pour un sรฉminaire organisรฉ pour un rรฉseau de Franchise.
๐'๐ฎ๐๐ฎ๐ถ๐ ๐ฑ๐ถ๐ ๐ฎฬ ๐ง๐ฟ๐ถ๐๐๐ฎ๐ป ๐ป'๐ผ๐๐ฏ๐น๐ถ๐ฒ ๐ฝ๐ฎ๐ ๐๐ผ๐ป ๐บ๐ฎ๐ถ๐น๐น๐ผ๐ ๐ฑ๐ฒ ๐ฏ๐ฎ๐ถ๐ป!
On aurait pu continuer ร travailler dans les salons de lโhรดtel mais comme on avait un peu de temps devant nous avant lโarrivรฉe des clients... l'รฉvรฉnement รฉtait sous contrรดle, je lui ai proposรฉ... de passer 30 ร 40 minutes au Spa de lโhรดtel.
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On a posรฉ un crรฉneau de 30 min ๐ auprรจs de l'hรดtel pour sโassurer de la disponibilitรฉ des espaces au Spa.
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Le RDV รฉtait pris dans le jacuzzi de l'hรดtel oรน lร on a discutรฉ de plan de communication, de vision du travail de lโรฉvรฉnementiel et de tant dโautres sujets...
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๐ฅ๐ฒฬ๐๐๐น๐๐ฎ๐ ๐น๐ฎ ๐ด๐น๐ฎ๐ฐ๐ฒ ๐ฒ๐๐ ๐ฏ๐ฟ๐ถ๐๐ฒฬ๐ฒ !
Depuis son arrivรฉe ร l'agence je lui disait tu peux me tutoyer tu sais...
Il a 23 ans et venait tout juste d'intรฉgrer Event Solutions pas simple pour lui.
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Dans le jacuzzi รด miracle un "๐ง๐จ" est sorti de sa bouche ๐ .
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Le cadre a aidรฉ ร la dรฉcontraction sans doute.
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๐ฃ๐ผ๐๐ฟ๐พ๐๐ผ๐ถ ๐ณ๐ฎ๐๐ฑ๐ฟ๐ฎ๐ถ๐- ๐ถ๐น ๐๐ผ๐๐ท๐ผ๐๐ฟ๐ ๐ฒฬ๐๐ฟ๐ฒ ๐ฑ๐ฒ๐ฟ๐ฟ๐ถ๐ฒฬ๐ฟ๐ฒ ๐๐ป ๐ฏ๐๐ฟ๐ฒ๐ฎ๐ ๐ฒ๐ ๐ฑ๐ฒ๐๐ฎ๐ป๐ ๐๐ป ๐ผ๐ฟ๐ฑ๐ถ๐ป๐ฎ๐๐ฒ๐๐ฟ ๐ฝ๐ผ๐๐ฟ ๐บ๐ถ๐ฒ๐๐ ๐๐ฟ๐ฎ๐๐ฎ๐ถ๐น๐น๐ฒ๐ฟ?
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Les mรฉtiers de l'รฉvรฉnementiel post- COVID attirent de moins en moins de candidats.
Il est parfois difficile de recruter alors pourquoi ne pas casser les codes et tenir compte de nos envies, du temps dont nous disposons pour proposer d'autres formes de communication et de partage.
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Et vous, quel est votre meilleur souvenir d'intรฉgration dans une entreprise?
#sรฉminaire #travail #intรฉgration #alternant #dirigeant #entreprise #event